सागर ग्रुप के सागर इंस्टीट्यूट ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (सिस्टेक) के मैकेनिकल ब्रांच के सत्र 2019-20 मे इंजीनियरिंग छात्रों के चयन के लिए 25+ कंपनियों ने गांधी नगर व रातीबढ़ कैंपस के प्लेसमेंट ड्राइव मे भाग लिया और 145 + जाब ऑफर्स कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव के दौरान पेश किये जिसमे अधिकतम पैकेज 4.5 लाख अडानी का रहा । कैंपस मे प्लेसमेंट मे अडानी, रॉबर्ट बॉश, ब्रिजस्टोन, महिंद्रा, टाटा स्टील, असाही इंडिया ग्लास लिमिटेड, लॉर्ड इलेक्ट्रिक कंपनी, गो स्पीडी गो, एचईजी, टाटा मोटर्स, एसएमपीएल, आयशर, जॉन डिरी, बोकारो स्टील, जिंदल स्टील, एमएसएस इंडिया, डिसाल्ट सिस्ट्मस, ट्रिवेनी टरबाईन्स ए 1 फेन्स आदि प्रमुख रहे। सिस्टेक मध्य भारत के औद्योगिक और मैनुफेक्चुरिंग कोंग्लोरोमेट सागर ग्रुप का शैक्षिक संस्थान है जो इस वर्ष छात्रो के लिए गेट-वे-टू-प्लेसमेंट के रूप मे उभरा है। सिस्टेक कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव में इस वर्ष अब तक 137+ से अधिक कंपनीयो ने कैम्पस चयन मे भाग लिया और छात्रों को 840+ जॉब ऑफर पेश किये जिसमे उच्चतम पैकेज 22 लाख अडोब का रहा । सिस्टेक मैकेनिकल इंजीनियरिंग के छात्र मेटलर्जी, ऑटोमोबाइल, मेक्ट्रानिक्स, ड्रोन टेक्नोलॉजी, मेक्-ऑपरेशंस, प्रोडक्शन, क्वालिटी कंट्रोल और मेक्-मेंटेनेंस आदि में कैशल हासिल करते है जो आज इंडस्ट्री की आवश्यकता है ।
इस वर्ष सिस्टेक मैकेनिकल इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट ने राष्ट्रीय स्तर की वर्किंग मॉडल प्रतियोगिता ‘निर्माण’ का आठवॉ संस्करण इलेक्ट्रिक व्हीकल स्टार्टअप कॉन्क्लेव के रूप मे हुआ जो स्टार्ट-अप बन उद्यमिता विकसित करने का मंच भी रहा जिसमे 750+ टेक्नोक्रेट्स ने तकनीकी सोच को विकसित कर मॉडलों के डिजाईन को प्रस्तुत किया । सिस्टेक के एसएई कालेजियेट क्लब ने ऑल टेरेन व्हीकल (एटीवी) का डिजाइन व निर्माण भी किया और महिंद्रा एंड महिंद्रा द्वारा पीथमपुर, इंदौर में आयोजित बाजा प्रतियोगिता में भाग लिया । सिस्टेक को इस वर्ष मानव संसाधन एवं विकास मंत्रालय (MHRD) के इनोवेशन सेल (MIC) और अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद (AICTE) द्वारा नवाचार की उपलब्धियों पर शैक्षणिक संस्थानों की प्रतिष्ठित अटल रैंकिंग-2020 (ARIIA-2020) प्राप्त है और ज़ी टी वी एमपी-सीजी द्वारा ‘सेंट्रल इंडिया के बेस्ट प्लेसमेंट’ के अवार्ड से सम्मानित किया गया है ।
सागर ग्रुप के प्रबंध निदेशक, श्री सिद्धार्थ सुधीर अग्रवाल ने चयनित छात्रों को बधाई दी और कहा कि, “इस वर्ष सिस्टेक मे प्लेसमेंट व जाब-ऑफ़र्स में वृद्धि लगातार उच्च कौशल विकास, AI आधारित प्रशिक्षण कार्यक्रमों, वर्चयुल लर्निंग मॉड्यूल पर रही जो उद्योग की आवश्यकताओं के साथ नवाचार को लागू करने पर केंद्रित रही जिसमे शिक्षाविद और उद्योग के विशेषज्ञों के साथ संवाद अहम रहा। “
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